在创业初期阶段，温州商人表现出追求财富的愿望比较强烈。它有积极的一面，就是涌现出一批优秀的企业家和值得称颂的企业家精神；但同时我们也应看到其消极的一面，就是温州对人才不够重视，造成专业性技能人才的奇缺。

　　任何企业都需要人才的引领和支撑，随着我市经济转型升级的加速，高技能人才的紧缺局面更趋严峻。该如何缓解“人才荒”的现状？除了企业要创设引人才、留人才的优良环境，我们还要注重培养实用的技能人才，鼓励下一代将专业方向往科技、文化、艺术等多方面拓展，为温州经济发展注入新鲜血液。

　　赵文冕（温州市工商联副主席兼秘书长）

　　初次创业，首先要目光精准，找准项目。这个项目必须要有市场前景，具备可持续发展的潜力。温州一些低端附加值的传统产业已开始走下坡路，利润越来越少，就不要再盲目往里钻，要选择具有优势资源的项目，比如第三产业中的现代服务业，正在迸发出新的活力。

　　其次，创业时要掌握一个很重要的原则，就是“开源节流”。初次创业要“开源”比较难，就要在“节流”上想办法。所谓节流，就是要把不必要的经营成本节约到最低。